O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações.
Por ser intrinsecamente ligado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atrapalhando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o elemento significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a honesta aferição de tais apontados direitos patenteou-se indispensável.
A frequente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, acrescendo confusão a processos que anteriormente aparentavam ser de incomplexa efetuação, transversalmente, transmutou o plano que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.