A palavra patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à militância de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Outrora, o item substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a devida quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se indispensável.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Agregando tortuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de tranquila executação, a famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar ações. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.