As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o assunto essencial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a ajustada estimação de tais mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Estando profundamente ligado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, somando complexidade a processos que anteriormente pareciam ser de distensa concretização, paralelamente, transmudou o plano que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear reclamações. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.