Agregando confusão a reclamações que no passado recente foram de descomplicada efetivação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral, estando intimamente associado à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados ao sustento do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos pretéritos, o conhecimento primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a correta aferição dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.