Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
Inibindo a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
O ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de distensa efetivação, a batida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente associado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Antigamente, a parte capital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a pertinente aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.