A legislação inflou as metodologias de exercício da advocacia ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A aparente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que antanho mostravam ser de elementar concretização, transversalmente, demudou a técnica que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente associada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular significância no Direito Laboral.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, o título considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a criteriosa computação de tais citados direitos denotou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar contendas. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.