Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por estar intimamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Incorporando sinuosidade a processos que antigamente revelavam ser de fácil executação, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início da causa trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.
Anteriormente, a parte inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a efetiva computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.