As mutações criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a pauta capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a consequente avaliação de tais referidos direitos tornou-se crucial.
Inibindo a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
O legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível valor no Direito do Trabalho.
A consueta exigência de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que antigamente aparentavam ser de descomplicada executação, obliquamente, modificou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.