Acrescentando complexidade a contendas que em momentos passados foram de fácil realização, a geral imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura do litígio trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que governa a defensa dos direitos empregatícios.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a sensata estimação desses apontados direitos evidenciou-se essencial.
Atalhando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.