Por ser intimamente vinculado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável valia no Direito Laboral.
Ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de prática da advocacia.
A consueta exigência de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antanho mostravam ser de distensa executação, lateralmente, imutou a técnica que move o proteção dos direitos do trabalho.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Antigamente, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a pertinente suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se primordial.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.