A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se controverte, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Antes, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a equilibrada estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se indeclinável.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A regular exigência de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, agregando desorientação a reclamações que antigamente aparentavam ser de elementar realização, lateralmente, imutou a metodologia que toca a tutela dos direitos laborais.
Ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de atuação da advocacia.
Sendo profundamente associado à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.