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As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

A regular precisão de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, somando desorientação a ações que anteriormente foram de incomplexa produzição, obliquamente, transmudou o plano que rege a defesa dos direitos empregatícios.

Antes, o questão significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a correta valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se basilar.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.

Estando intrinsecamente conectada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho.

Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.