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Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, a pauta substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a regular mensuração desses apontados direitos mostrou-se primordial.

Incorporando complexidade a causas que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa efetuação, a famígera inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que move a defensão dos direitos laborais.

Estando intrinsecamente associada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar encarna particular acepção no Direito do Trabalho.

Entravando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.

O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Porque relacionados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.