As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a processos que em momentos passados pareciam ser de tranquila efetivação, obliquamente, transmutou a metodologia que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto associados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a cautelosa avaliação de tais citados direitos evidenciou-se cardinal.
Dificultando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.