Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de prática da advocacia.
As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Agregando dificuldade a lides que antigamente eram de elementar produzição, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a confiável computação dos mesmos referidos direitos denotou-se inevitável.
Estando intimamente ligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém particular significado no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.