Sendo profundamente conectado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar demandas. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.
A sabida exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação da contenda trabalhista, adicionando ruído a processos que no passado recente eram de elementar operação, paralelamente, demudou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porquanto associados à vida do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes, o elemento substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento presente, a devida estimação de tais apontados direitos sinalizou-se primordial.