Obstando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, aditando confusão a litígios que anteriormente foram de simples executação, indiretamente, transmudou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo profundamente correlacionada à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Outrora, o ponto significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a devida quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.