As transmutações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar ações. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Por estar intimamente associado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Laboral.
O legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de descomplicada efetuação, obliquamente, imutou a metodologia que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o título fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fundamentada valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.