Uma vez que correlacionados à subsistência do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Laboral.
Somando sinuosidade a reclamatórias que outrora mostravam ser de simples efetuação, a normal indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a peça considerável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ajustada mensuração dos mesmos citados direitos denotou-se essencial.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.