Ao disciplinar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os padrões de exercício da advocacia.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescendo dificuldade a reclamações que anteriormente foram de incomplexa efetivação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que move a defesa dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Entravando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Em momentos pretéritos, a pauta inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a fundamentada mensuração desses apontados direitos sinalizou-se capital.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.