Antigamente, o assunto significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a pertinente estimação daqueles mencionados direitos patenteou-se fundamental.
Por ser intimamente associado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
Atalhando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A conhecida precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de tranquila concretização, paralelamente, transmudou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.