Complicando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista.
Porque interligados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que antes eram de distensa operação, indiretamente, transmudou a mecânica que move o defendimento dos direitos do trabalho.
No passado recente, o conhecimento importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a metódica computação de tais referidos direitos denotou-se imprescindível.
Ao articular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de prática da advocacia.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.