Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
A legislação transformou os padrões de desempenho da advocacia ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora singular significado no Direito Laboral.
Antes, o item cardinal de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a criteriosa computação dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que anteriormente foram de fácil concretização, transversalmente, transmudou a metodologia que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.