Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.
Por estar inerentemente correlacionada à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetuação, lateralmente, transmutou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o conhecimento primacial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a ponderada valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
O sistema legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.