Inibindo a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
A dicção patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, sendo profundamente ligada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Somando dificuldade a causas que no passado recente foram de incomplexa produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos laborais.
Antigamente, o quesito cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a honesta suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.