Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
Acrescentando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila executação, a famígera exigência de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou os métodos de prática da advocacia ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o ponto primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a correta estimativa dos mesmos referidos direitos mostrou-se substancial.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar processos. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por estar profundamente vinculada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular sentido no Direito do Trabalho.