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Outrora, a tema primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a acertada computação desses citados direitos tornou-se fulcral.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, muitas vezes, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.

A expressa imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a litígios que antes eram de distensa efetuação, lateralmente, transmudou a estrutura que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.

Atrapalhando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.

Estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar tem individual acepção no Direito Trabalhista.

O sistema legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto caducam rápido e porque associados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.