As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Inibindo a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, aditando confusão a litígios que antes pareciam ser de distensa realização, indiretamente, transformou a sistemática que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antanho, o assunto fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a coerente valoração de tais apontados direitos tornou-se basilar.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito do Trabalho.