Acrescentando ruído a reclamatórias que antanho mostravam ser de tranquila realização, a expressa exigência de liquidar os pedidos já na origem da ação trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia.
Antes, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a equilibrada computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora notável importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar contendas. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.