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Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar lides. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.

O verbo patrocinar tem particular valor no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A aparente exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso da demanda trabalhista, agregando complexidade a processos que no passado recente eram de fácil concretização, paralelamente, alterou o plano que instrui o proteção dos direitos laborais.

Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.

Uma vez que caducam depressa e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.

As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, a matéria essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a adequada valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indispensável.