Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, acrescentando ruído a contendas que outrora eram de distensa operação, transversalmente, imutou a estrutura que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a acertada estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se indispensável.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Complicando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
O verbo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.