A regular impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos eram de tranquila produzição, paralelamente, transmudou a estrutura que toca a defensão dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o questão indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a sensata mensuração desses apontados direitos manifestou-se vital.
A ordem jurídica alargou os métodos de atuação da advocacia ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar ações. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Porque correlacionados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém singular peso no Direito Trabalhista.