Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Adicionando desorientação a processos que antes foram de descomplicada realização, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que move a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o componente importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ajustada avaliação daqueles citados direitos patenteou-se indispensável.
A dição patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia.