As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o ponto substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a cuidadosa quantificação desses citados direitos sinalizou-se imprescindível.
Ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando complexidade a litígios que em tempos pretéritos foram de distensa concretização, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
A palavra patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.