Antanho, a tema indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a metódica mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se substancial.
A usual necessidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos foram de descomplicada realização, lateralmente, transmutou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Dificultando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto correlacionados à vida do operário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.