Agregando dificuldade a ações que no passado recente eram de distensa efetuação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que impele a guarda dos direitos do trabalho.
Por ser inerentemente conectado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém notável valia no Direito do Trabalho.
Inibindo a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Porquanto ligados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
O legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a criteriosa computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se crucial.