A expressão patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A corrente precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, incorporando complexidade a causas que antes eram de distensa produzição, paralelamente, imutou a estrutura que afeta o amparo dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar reclamações. Não se debate, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
A legislação alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto associados à subsistência do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, o assunto cardinal de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a criteriosa avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.