Estando profundamente interligado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar reclamações. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A comezinha precisão de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, aditando complexidade a demandas que antanho eram de tranquila efetuação, lateralmente, transmudou a sistemática que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, o título inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a fiel estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primordial.