Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de atuação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Somando dificuldade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de descomplicada produzição, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que vinculados à vida do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos pretéritos, o expediente indispensável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a honesta aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se essencial.