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As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto vinculados à vida do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

Atrapalhando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova situação.

No passado recente, o expediente significante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a responsável quantificação desses referidos direitos denotou-se indispensável.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi, em caráter geral, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Estando inerentemente associado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar possui excepcional relevância no Direito Trabalhista.

A legislação expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Agregando ruído a causas que anteriormente aparentavam ser de distensa operação, a frequente necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos dos empregados.