A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar causas. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Trazendo confusão a demandas que antes aparentavam ser de elementar concretização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a cuidadosa mensuração daqueles citados direitos mostrou-se essencial.
As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente associado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui especial sentido no Direito Laboral.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico modificou os padrões de prática da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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