Porquanto correlacionados ao sustento do obreiro e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A regular precisão de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de distensa produzição, diagonalmente, transformou a metodologia que move o amparo dos direitos laborais.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente associada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista.
Ao fundar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de exercício da advocacia.
Antigamente, o ponto vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a prudente quantificação de tais apontados direitos evidenciou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar contendas. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.