A ordem jurídica alargou os métodos de desempenho da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Complicando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, a parte relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a confiável avaliação desses apontados direitos mostrou-se substancial.
Estando profundamente associado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime sentido no Direito Laboral.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antes revelavam ser de tranquila realização, lateralmente, demudou a mecânica que orienta a defesa dos direitos dos empregados.