Antigamente, o assunto considerável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a cuidadosa computação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Acrescentando sinuosidade a processos que outrora foram de distensa concretização, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear reclamações. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A dição patrocinar
incorpora especial significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.