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Encarnando o Jus Postulandi, de forma geral, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear processos. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

A conhecida exigência de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a litígios que no passado recente foram de descomplicada concretização, indiretamente, alterou a mecânica que norteia a guarda dos direitos laborais.

Anteriormente, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a coerente suputação de tais referidos direitos tornou-se fundamental.

O sistema jurídico inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto vinculados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.

Sendo profundamente interligada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém sublime valor no Direito Laboral.

As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.