Porque ligados à vida do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Complicando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
O vocábulo patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, o ponto importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a conciente valoração desses citados direitos sinalizou-se indispensável.
O sistema jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a causas que outrora foram de distensa operação, diagonalmente, imutou o sistema que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.