Anteriormente, o assunto significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a adequada computação dos mesmos citados direitos patenteou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Agregando tortuosidade a demandas que antigamente eram de descomplicada executação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, demudou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar litígios. Não se contradita, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Ao especificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.