A aparente exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio da causa trabalhista, somando ruído a processos que antanho pareciam ser de tranquila efetuação, transversalmente, modificou o plano que governa o amparo dos direitos do trabalho.
Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de desempenho da advocacia.
As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o conhecimento vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a pertinente valoração desses referidos direitos evidenciou-se primacial.
Estando intimamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear reclamações. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.