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Prejudicando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.

As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Aditando ruído a lides que no passado recente mostravam ser de simples executação, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.

O vocábulo patrocinar tem notável significância no Direito do Trabalho, estando profundamente associado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, geralmente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Porquanto interligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

Outrora, a tema substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a pertinente aferição de tais referidos direitos evidenciou-se capital.