Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Aditando dificuldade a ações que antes aparentavam ser de distensa efetivação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem do processo trabalhista, lateralmente, transformou o plano que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao definir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar causas. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a peça fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a regular computação desses mencionados direitos sinalizou-se substancial.