Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o elemento vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a pertinente computação daqueles citados direitos demonstrou-se fundamental.
Por estar intimamente conectada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista.
Ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar lides. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As remodelações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Somando sinuosidade a demandas que no passado recente eram de incomplexa concretização, a comum imperiosidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.