A habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da causa trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que outrora mostravam ser de simples executação, transversalmente, alterou o sistema que move o defendimento dos direitos empregatícios.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
O ordenamento jurídico distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente interligado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Trabalhista.
Antanho, o título capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No momento vigente, a consequente computação de tais referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Atalhando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.