O verbo patrocinar
detém singular relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar causas. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A batida precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a lides que antigamente eram de incomplexa realização, indiretamente, imutou a metodologia que guia a defesa dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a regular suputação desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.