Antes, a matéria central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a justa estimação desses referidos direitos manifestou-se primacial.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se discute, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Por ser profundamente interligado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular valia no Direito do Trabalho.
Trazendo complexidade a reclamações que anteriormente eram de simples concretização, a sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que carreia a defensa dos direitos dos empregados.