As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a escrupulosa aferição dos mesmos citados direitos denotou-se basilar.
Somando complexidade a reclamações que em momentos passados eram de elementar operação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Inibindo a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Porque conectados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.