No passado recente, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a fiel aferição desses referidos direitos demonstrou-se substancial.
A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, adicionando ruído a litígios que em momentos passados eram de distensa executação, obliquamente, alterou o plano que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente relacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.