A dição patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar lides. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A comezinha exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, agregando desorientação a ações que em tempos passados foram de simples produzição, paralelamente, transmutou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
No passado recente, a tema capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a equilibrada estimativa desses referidos direitos denotou-se central.