As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a ações que anteriormente foram de distensa executação, paralelamente, modificou a metodologia que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a pauta basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a responsável avaliação de tais citados direitos evidenciou-se essencial.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O verbo patrocinar
incorpora singular significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado à militância de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar causas. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
A legislação expandiu os métodos de operação da advocacia ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.